1. Ámbito y roles
Esta política aplica a empresas, organizaciones y usuarios profesionales (por ejemplo, reclutadores, administradores de talento y gestores de cuenta). Según el caso, Jobzilla puede actuar como responsable (tratamiento de datos de tu cuenta y facturación) y/o como encargado (procesamiento de datos de candidatos gestionados por tu empresa dentro del Servicio).
2. Responsable del tratamiento
Jobzilla SpA ("Jobzilla"), con domicilio en Santiago de Chile. Contacto privacidad: privacy@jobzilla.cl.
3. Datos que tratamos
- Identificación y contacto: nombre, cargo, email corporativo, teléfono.
- Cuenta y empresa: razón social, RUT, dirección, usuarios autorizados, roles y permisos.
- Facturación: plan, medios y registros de pago (a través de proveedores).
- Contenido: ofertas publicadas, descripciones de puestos, mensajes y evaluaciones.
- Uso de la plataforma: actividad, logs, IP, dispositivo, métricas de desempeño de procesos.
- Soporte: tickets, adjuntos y transcripciones.
- Cookies y analítica: ver sección 10.
4. Finalidades del tratamiento
- Proveer y administrar el Servicio: autenticación, gestión de cuentas y permisos.
- Publicación y gestión de procesos: ofertas, filtros, evaluaciones y comunicación con candidatos.
- Facturación y cobros: gestión de planes, pagos y documentos tributarios.
- Seguridad y antifraude: prevención de abuso y resguardo de la integridad del sistema.
- Soporte y éxito del cliente: resolución de incidencias y mejoras.
- Analítica y producto: uso estadístico para mejorar funcionalidades (agregado/seudonimizado cuando sea posible).
- Comunicaciones B2B: novedades del servicio, encuestas y contenidos relevantes (puedes ajustar tus preferencias).
- Cumplimiento legal: obligaciones tributarias, regulatorias y respuesta a requerimientos válidos.
5. Bases legales
- Ejecución de contrato (provisión del Servicio y soporte).
- Interés legítimo (seguridad, analítica de uso mínimo, comunicaciones B2B relevantes).
- Consentimiento (marketing no esencial y analítica opcional).
- Obligación legal (contabilidad y retención documental).
6. Conservación
Conservamos tus datos mientras tu cuenta esté activa y por los plazos necesarios para cumplir obligaciones legales o resolver disputas. Algunos logs técnicos se retienen por periodos más cortos.
7. Destinatarios y encargados
Podemos compartir datos con encargados (proveedores de cloud, mensajería, analítica, pagos) bajo acuerdos de tratamiento y medidas de seguridad adecuadas. No vendemos tus datos.
8. Transferencias internacionales
Si transferimos datos fuera de tu país, aplicamos salvaguardas adecuadas (por ejemplo, cláusulas contractuales tipo y medidas complementarias).
9. Tus derechos
Puedes solicitar acceso, rectificación, actualización, oposición, portabilidad o eliminación cuando corresponda. Escríbenos a privacy@jobzilla.cl. Responderemos dentro de plazos razonables conforme a la normativa aplicable.
11. Seguridad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables (cifrado en tránsito, controles de acceso, registro de eventos). Ningún sistema es 100% seguro.
12. Jobzilla como encargado
Cuando tu empresa gestiona datos de candidatos en Jobzilla, actuamos como encargado: tratamos los datos según tus instrucciones, bajo un acuerdo de tratamiento de datos (DPA). El responsable es tu empresa. Contáctanos para obtener el DPA.
13. Menores
Este Servicio para empresas y usuarios profesionales no está dirigido a menores de edad.
14. Contacto de privacidad
Data Protection / Privacidad: privacy@jobzilla.cl. Dirección: Santiago, Chile.
15. Cambios a esta política
Podemos actualizar esta Política para reflejar cambios legales o de producto. La versión vigente y su fecha de actualización se muestran arriba.
16. Mapa de tratamiento (resumen)
| Actividad | Datos | Base legal | Retención |
|---|---|---|---|
| Gestión de cuenta | Identificación, contacto, empresa | Contrato | Durante la relación + plazos legales |
| Publicación de ofertas | Contenido, logs | Contrato / interés legítimo | Según ciclo de selección |
| Facturación | Datos tributarios y de pago | Obligación legal / contrato | Plazos tributarios |
| Analítica opcional | Eventos de uso | Consentimiento | 12 meses |